|
|
Evropská unie z pohledu občana České republiky
MALECHA, Lukáš
Bakalářská práce se zaměřuje na důvody vzniku a současnou podobu Evropské unie. Dále popisuje vstup České republiky do Evropské unie a analyzuje jednotlivá programová období, do kterých se Česká republika zapojila. Hlavním cílem bakalářské práce je analyzování významu Evropské unie v každodenním životě občanů České republiky a jejich pohled na výhody či nevýhody členství České republiky v Evropské unii. Dílčím cílem je poukázání na některé projekty financované z fondů Evropské unie, které jsou prospěšné občanům České republiky, nejen v běžném životě.
|
|
|
Změna důvěry Řecka v instituce EU v souvislosti s migrační krizí
Voříšková, Tereza ; Dubský, Zbyněk (vedoucí práce) ; Stejskalová, Kristýna (oponent)
Bakalářská práce analyzuje míru změny důvěry v instituce Evropské unie, ke které došlo ze strany Řecka v souvislosti s aktuální migrační krizí. Práce je rozdělena do dvou hlavních kapitol, z nichž první, teoretická, se zabývá především samotnou migrační krizí, vysvětluje fakta a souvislosti jejího průběhu, hlavní migrační trasy a nejčastější cílové destinace migrantů, dále pak popisuje reálné dopady migrační krize na Řecko a jejich projevy ve sféře ekonomické, politické a bezpečnostní. Druhá kapitola je spíše praktická a zaměřuje se na role institucí Evropské unie a jejich reakce v průběhu krize finanční a migrační v Řecku a v těchto souvislostech na následnou změnou vzájemných vztahů a důvěry mezi Evropskou unií a Řeckem.
|
|
|
Lobbing jako nástroj k utváření evropské legislativy: případ zákazu testování kosmetiky na zvířatech
Krhlová, Martina ; Vymětal, Petr (vedoucí práce) ; Štěpánek, Petr (oponent)
Tato diplomová práce pohlíží na lobbing jako na jeden z nástrojů k utváření evropské legislativy. Lobbisté jsou často chápáni jako nositelé cenných informací, díky nimž se k zákonodárným činitelům dostávají odborné názory a stanoviska přímo z odvětví. Lobbisté tedy mohou přispívat značnou mírou ke tvorbě politik a ke zkvalitnění evropské legislativy, která odpovídá potřebám zainteresovaných skupin. Hlavním cílem práce je zjistit, jakým způsobem a v jakých fázích se zájmové skupiny podílejí a zasahují do tvorby evropské legislativy, a v jakých přístupových bodech mají možnost vstoupit do legislativního procesu. Pro názornost je tento výzkum aplikován na konkrétní případ lobbingu v rámci problematiky testování kosmetiky na zvířatech, který značně ovlivnil právní úpravu dané oblasti.
|
|
|
Fenomén Spitzenkandidaten a jeho vliv na meziinstitucionální dynamiku EU
Shkaruppa, Maria ; Váška, Jan (vedoucí práce) ; Šlosarčík, Ivo (oponent)
Bakalářská práce má za cíl popsat proces prosazení praxe Spitzenkandidaten do politického systému EU. Nejednoznačná definice vztahu evropských voleb a procesu jmenování předsedy Evropské komise, která se vyskytla v Lisabonské smlouvě, vedla ke vzniku nového politického precedentu, který má reálnou šanci zakotvit v běžné praxi EU. Bakalářská práce nicméně ukáže, že úvahy o navrhování kandidatury předsedy Evropské komise vítěznou stranou po evropských volbách se vyskytovaly již předtím a také že sblížení Evropského parlamentu a Komise je výsledkem dlouhodobého procesu. Dále budou zhodnoceny argumenty institucí usilujících jak o prosazení praxe, tak těch zastávajících zachování statu quo. Prostřednictvím podrobného zkoumání kampaně před volbami do Evropského parlamentu roku 2014, která měla z důvodů zavedení praxe Spitzenkandidaten o něco jinou formu než dřívější kampaně, je zhodnoceno, jaký faktický dopad mělo zavedení nové praxe. Se stejným cílem je zkoumána i konkrétně kandidatura Jeana-Claude Junckera, který ač byl jmenován novým způsobem, představoval pro danou pozici v podstatě typického kandidáta. Na závěr se bakalářská práce zabývá změnami v meziinstitucionální dynamice vyvolanými zavedením nové praxe a jejích možnými dopady do budoucna.
|
|
|
Pracovní možnosti v evropských institucích a jazykové znalosti. Případová studie zaměřená na pracovníky regionálních zastoupení ČR v EU
HANDLÍŘOVÁ, Barbora
Cílem této práce je potvrdit nebo vyvrátit hypotézu, že všechny úřední jazyky EU nejsou používány v rámci institucí a jejich počet je značně redukován. V této práci pak analyzujeme, jaká jazyková a jiná kritéria jsou kladena na potenciální uchazeče o zaměstnání v institucích EU. Předkládaná práce je rozdělena na dvě části teoretickou a praktickou. V teoretické části autorka popíše institucionální systém EU společně se stálými regionálními zastoupeními ČR při EU, dále pak jazykový systém EU a rozdělení jazyků na úřední, autentické a pracovní, a v poslední kapitole první části se zaměříme na samotný výběr zaměstnanců na pozice v institucích EU a na stálých regionálních zastoupeních. Na teoretickou část pak navážeme částí praktickou, která je založena na dvou typech dotazníků, z nichž je vypracována případová studie, jež se zaměřuje na pracovníky stálých regionálních zastoupení ČR při EU a jejich jazykové a jiné kompetence potřebné k výkonu této práce.
|
|
|
Instituce EU - vývoj, proměny, problémy
Pavlík, Jaroslav ; Jeníček, Vladimír (vedoucí práce) ; Tunkrová, Věra (oponent)
Cílem diplomové práce je shrnout dosavadní institucionální vývoj Evropské unie, zejména pak s přihlédnutím ke změnám, které přinesla Lisabonská smlouva. Na základě toho pak posoudit směřování vývoje Evropské unie na počátku tohoto desetiletí. Práce se snaží nastínit varianty vývoje institucionálního uspořádání v tomto kontextu, kde se nabízí stručně řečeno varianta hlubší integrace ve formě fiskální a politické unie, nebo naopak rezignace na těsnější spolupráci. Vývoj Evropských společenství a později Evropské unie procházel od počátku 50. let až doposud směrem ke stále hlubší integraci. Také v současné době můžeme pozorovat zřejmé tendence k intenzivnější integraci. To nicméně nevede k jednoznačnému závěru, že Evropská unie směřuje k vytvoření fiskální a politické unie. Je možné, že politická reprezentace vzešlá z voleb jednotlivých členských států zaujme opačné stanovisko a v Evropské unii převáží tendence k volnější spolupráci na bázi jednotlivých států. Práce se také pokouší o komparaci názorů politiků, politologů, analytiků a intelektuálů. Ani tito autoři však nedocházejí, a ani nemohou docházet k jednoznačným závěrům. V práci je možné dojít k upozornění, že existuje řada rozporuplných momentů, zejména porušování maastrichtských kritérií. Upozorňuje na zřejmé porušení článku 125 Lisabonské smlouvy, který zakazuje finanční pomoc.
|
|
| |
|
|
Získávání a výběr zaměstnanců do institucí EU
Vašková, Lucie ; Šikýř, Martin (vedoucí práce) ; Mazánek, Oldřich (oponent)
Práce obsahuje popis získávání a výběru zaměstnanců pro instituce Evropské unie. Tuto personální činnost obstarává Evropský úřad pro výběr personálu, který v roce 2010, na základě auditu personálních činností a stížnosti uchazečů o zaměstnání, inicioval EPSO Development Programme. Cílem EPSO Development Programme bylo zlepšit proces získávání a výběru, zejména zkrácení doby jeho trvání a úprava testovací části. Cílem práce je porovnat proces získávání a výběru před a po přijetí EPSO Development Programme a zhodnotit, nakolik byl tento krok úspěšný.
|
|
|
Komunitární programy EU v oblasti vzdělání a kultury - možnost mezinárodního partnerství a spolupráce pro subjekty v Jihočeském kraji
BAUEROVÁ, Lucie
Předkládaná diplomová práce se věnuje tématu komunitárních programů EU a možnostem jejich využití pro subjekty v Jihočeském kraji. V první části práce jsou popsány možnosti finanční podpory z evropských zdrojů a přehled členění komunitárních programů EU. Další část práce je detailně věnována komunitárním programům EU pro oblast vzdělání a kultury a aktivitám, které mohou být z v rámci programů podporovány. V každé kapitole je poté uvedena statistika čerpání z těchto zdrojů v rámci Jihočeského kraje. V závěru práce je pomocí žádosti o úspěšně podpořený projekt demonstrován proces získání grantu a dále uvedeny příklady úspěšně realizovaných projektů. Závěr práce obsahuje doporučení pro zvýšení stavu čerpání jihočeskými subjekty.
|
|
|
Reforma evropských institucí v rámci Lisabonské smlouvy
Kozáková, Kateřina ; Neumann, Pavel (vedoucí práce) ; Tunkrová, Věra (oponent)
Bakalářská práce popisuje a vysvětluje reformu evropských institucí v rámci Lisabonské smlouvy. První kapitola se věnuje Lisabonské smlouvě obecně. Další kapitoly jsou členěny podle čtyř základních institucí: Evropského parlamentu, Rady Evropské unie, Evropské komise a Evropské rady. Každá z těchto institucí je popsána od jejího vzniku a vývoje, přes její organizaci a pravomoci, až po reformu v rámci Lisabonské smlouvy. V závěru jsou změny přijímané v souvislosti s Lisabonskou smlouvou krátce shrnuty a zhodnoceny.
|
host ::
RSS.